福利厚生
休暇制度
年次有給休暇（初年度20日付与・繰り越し制度あり）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業（3年間）、出産介助休暇、育児参加のための休暇、出生サポート休暇、子の看護休暇（小学校3年生まで）、介護休暇、部分休業（小学校3年生まで）など
その他
健康保険、厚生年金、雇用保険、地方公務員災害補償制度、貯金・貸付制度、各種補助・割引制度、駐車場など
諸手当
住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、宿日直手当等の諸手当が要件に応じて支給されます。
（給与制度の改定により、変更する場合があります）
（給与制度の改定により、変更する場合があります）